年终奖“数到手抽筋”,河南这家公司太壕了
创始人崔培军的办企理念是“挣一块钱,发出八毛”。除了年终奖丰厚,该企业在2004年还成立了“河南矿山助学基金会”,每年注入资金100多万元,对所有考上大学的职工子女,每人每年资助3000元至5000元,直至大学毕业。
创始人崔培军的办企理念是“挣一块钱,发出八毛”。除了年终奖丰厚,该企业在2004年还成立了“河南矿山助学基金会”,每年注入资金100多万元,对所有考上大学的职工子女,每人每年资助3000元至5000元,直至大学毕业。
它将在信息综合能力上,全面超越一群人的大脑,全面主宰股票、债券、外汇等市场。
库克自2011年上任以来,苹果公司的市值从不到4000亿美元一路上涨至如今的逾2万亿美元,给股东们带来了867%的回报。
又到年底了,这一般是一家公司最为喜气洋洋的时候,不少公司都会为了鼓舞士气给员工发放年终奖励。这不还没到各家年会正式展开的时候,一些科技公司就等不及开始发放奖励了。